Strategische Kommunikation
Kommunikation, die Wachstum ermöglicht.
Wir entwickeln Kommunikationsstrategien für Startups, Scale-ups und Impact-Unternehmen — die Positionierung, Storytelling, Medienarbeit und Public Affairs zu einem System verbinden.
Unser Ansatz
Von der Positionierung bis zur Umsetzung.
Positionierung & Narrativ
Wer seid ihr, warum jetzt, für wen? Wir schärfen Kernbotschaften und bauen ein Narrativ, das Investor:innen, Politik, Medien und Kund:innen gleichermaßen versteht.
Kommunikationsstrategie
Ziele, Zielgruppen, Kanäle, Formate, KPIs — verbindlich in einem 6- bis 12-Monats-Plan. Damit Kommunikation planbar wird und nicht jeden Monat neu erfunden werden muss.
Umsetzung & Enablement
Wir setzen selbst um oder befähigen euer Team – von Media Relations und Thought Leadership über LinkedIn und Newsletter bis zu Public-Affairs-Kampagnen.
Häufige Fragen
Strategische Kommunikation — kurz erklärt.
- Was ist strategische Kommunikation?
- Strategische Kommunikation richtet alle Botschaften, Kanäle und Formate eines Unternehmens konsequent auf Geschäftsziele aus – von Positionierung und Storytelling über Medienarbeit bis zu Public Affairs. Sie ersetzt Einzelaktionen durch ein konsistentes System.
- Wie unterscheidet sich strategische Kommunikation von klassischer PR?
- Klassische PR reagiert oft auf Anlässe. Strategische Kommunikation setzt vor dem Anlass an: sie definiert Ziele, Zielgruppen, Kernbotschaften und Erfolgsmetriken – und macht PR, Content, Social Media und Public Affairs zu Instrumenten einer gemeinsamen Strategie.
- Wann brauche ich eine Kommunikationsstrategie?
- Spätestens dann, wenn Wachstum, Finanzierungsrunden, Regulierung oder Rebranding neue Anforderungen stellen – oder wenn Kommunikation heute reaktiv, fragmentiert und schwer messbar ist. Eine Strategie schafft Klarheit für Team, Board und Investor:innen.
- Wie läuft ein Projekt mit 303 Labs ab?
- Wir starten mit einem kompakten Discovery: Ziele, Stakeholder, Wettbewerbsumfeld. Daraus entwickeln wir Positionierung, Narrativ und einen konkreten 6- bis 12-Monats-Plan – inklusive Rollen, Formaten, KPIs und, wenn gewünscht, operativer Umsetzung.
Nächster Schritt
Lasst uns 30 Minuten über eure Kommunikation sprechen.
Wir hören zu, ordnen ein und skizzieren, wie eine Strategie aussehen könnte, die zu euch passt.